Функциональная автономия

English: Functional autonomy
Аббревиатура: —
Синонимы: —
Определение
термин Гордона Олпорта (1937), обозначающий превращение первоначально внешне мотивированного действия во внутренне мотивированное.
Определение: термин Гордона Олпорта, введённый в 1937 году, обозначающий то же, что Алексей Леонтьев называл сдвиг мотива на цель, то есть процесс превращения первоначально внешне мотивированного действия, поведения, выполняемого ради достижения какого-либо подкрепления, во внутренне мотивированное. Функциональная автономия означает, что мотив становится независимым от первоначальной потребности, которую он обслуживал.

Содержание понятия

Олпорт считал, что функциональная автономия является важнейшим механизмом развития личности. Взрослый человек отличается от ребёнка тем, что его мотивы не сводятся к удовлетворению базовых потребностей, а становятся автономными. Например, человек может начать заниматься спортом ради здоровья, но со временем спорт становится для него самостоятельной ценностью и источником удовольствия. Или человек может начать работать ради денег, но постепенно работа становится для него смыслом жизни. Функциональная автономия объясняет, почему взрослые люди имеют устойчивые интересы и ценности, которые не выводимы напрямую из их прошлого опыта. Олпорт различал два вида функциональной автономии: perseverative functional autonomy, связанную с привычками и автоматизмами, и propriate functional autonomy, связанную с интересами, ценностями и целями личности. Алексей Леонтьев описал аналогичный механизм как сдвиг мотива на цель, когда действие, первоначально выполнявшееся для достижения другой цели, само становится мотивом [1].

Значение

Понятие функциональной автономии широко используется в психологии личности и психологии мотивации. Оно позволяет объяснить, как формируются устойчивые интересы, ценности и жизненные цели, не сводимые к базовым потребностям. В педагогике функциональная автономия учитывается при формировании познавательных интересов у учащихся: учитель стремится к тому, чтобы учебная деятельность стала для ребёнка самостоятельной ценностью. В организационной психологии функциональная автономия объясняет, почему сотрудники могут быть мотивированы не только заработной платой, но и интересом к самой работе. См. Мотив, Сдвиг мотива на цель, Личность [1].